「行い自体に価値がある」

Appleの故スティーブ・ジョブズと

偉大な宗教指導者イエス・キリストやガンジーに

共通点があるとしたら何でしょうか？



それは、「行い自体に価値がある」

と思わせることに

長けているということです。



宗教の信者達は、指導者に強制されたから

毎日お祈りをしたり礼拝をしたり、

募金活動や不服従運動をしたわけではありません。


「これが自分の生きる道だ」

「自分は人として正しい選択、行動をしている」

そう思って誰もが自発的に動いていたはずです。


生前ジョブズは、マイクロソフトを批判して、

「私たちはそんな顧客のためにならない商品はつくらない」

と公言していました。


そしてその思いに共感し、

ビジョンについていく人間たちが

Appleで働いていたからこそ、


ipodが生まれ、

iphoneが生まれ、

世の中に革命的なイノベーションを起こしたのです。



「行い自体に価値がある」

と思わせることはリーダーシップの一つです。

ほとんどの従業員はリーダーシップを求めています。

もしあなたがそんな、

社員が勝手にバリバリ働いてくれるような

カリスマ的なリーダーシップを手に入れたいのでしたら、


今回ご紹介する本

『社員を動かす社長のカリスマ仕事術』は

必ず役に立つでしょう。

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